Estratégia de Formação de Competências Directivas para o Desenvolvimento Local Orientada Aos Funcionários da Administração Pública da Província do Bié Em Angola

137

Páginas

2016

Ano

Dissertação de Mestrado
ciencias_politicas

Estratégia de Formação de Competências Directivas para o Desenvolvimento Local Orientada Aos Funcionários da Administração Pública da Província do Bié Em Angola

por António Tande Chongolola Chicuele Chapalama

UAN

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Resumo

A crise económica que afecta a Angola precisa que os funcionários da Administração Pública tracem estratégias que ajudem a diversificar a economia do país e gerem fontes de emprego e o bem-estar para as famílias, fortalecendo o desenvolvimento das localidades. No entanto, para que estas estratégias tenham sucesso, precisa-se de conhecimentos directivos que garantam uma Administração Pública de qualidade nos diferentes municípios. Tendo em conta estes aspectos, a presente investigação estudou o problema científico, insuficiências no processo de gestão da Administração Pública dos municípios da província do Bié em Angola que limita seu impacto social. O mesmo foi estudado tomando como objecto o processo de gestão da Administração Pública para o desenvolvimento local da província do Bié em Angola e, como campo de acção, o processo de gestão do conhecimento directivo dos funcionários da Administração Pública para o desenvolvimento local da província do Bié em Angola. Traçou-se como objectivo, a elaboração de uma estratégia de formação de competências directivas para o desenvolvimento local orientada aos funcionários da Administração Pública da província do Bié em Angola. Uma vez estudados os referentes teórico-metodológicos relacionados com o objecto e campo de acção, analisados seus antecedentes históricos e caracterizado seu estado actual, elaborou-se a citada estratégia, podendo-se corroborar positivamente sua pertinência científica mediante um workshop de socialização, uma consulta a especialistas e sua aplicação parcial. A conclusão principal da presente investigação é que se aportou evidencia teórico-empírica favorável à hipótese formulada: ou seja, a aplicação de uma estratégia de formação de competências directivas para o desenvolvimento local aos funcionários da Administração Pública da província do Bié em Angola incrementa seu conhecimento directivo sobre o desenvolvimento local.

Palavras-chave

Estratégia de Formação
Competências Directivas
Desenvolvimento Local
Funcionários da Administração Pública