O Impacto do Assédio Sexual e Moral nas Mulheres e nas Organizações Em Luanda

Este trabalho tem como objectivo compreender o impacto do assédio moral ou sexual nas mulheres e organizações em Luanda, a partir de uma pesquisa de natureza aplicada com o intuito de gerar conhecimentos de aplicação prática para o processo de mitigação do assédio. Quanto aos objetivos, a pesquisa foi descritiva, porque neste trabalho procurou-se estabelecer a relação do assédio com as mulheres em Luanda a partir da perspectiva feminina e masculina. A abordagem utilizada foi a quali-quantitativa, pois, neste trabalho fez-se interpretações dos dados coletados e mensuração dos mesmos. O método usado foi o indutivo, de modo a se inferir conclusões sobre o assédio em Luanda a partir de casos específicos. O procedimento técnico utilizado foi o de levantamento a partir de inquéritos online, possibilitando conhecer a perspectiva das variáveis da pesquisa (homens e mulheres) sobre o assédio. O estudo possibilitou constatar relevante tolerância ao assédio nas organizações em Luanda através da normalização de actos que se consumam como assédio no ambiente de trabalho. Contudo, concluiu-se que o encorajamento do combate ao assédio nas organizações em Luanda traz relevantes benefícios para as mulheres, organizações em Luanda e até mesmo para a sociedade em Luanda.